Gezocht : Ervaren HR Consultant Werving, Selectie en Assessment

Ter uitbreiding en versterking van ons team te Wijnegem zoeken wij een (m/v) :

 ERVAREN HR CONSULTANT Werving, Selectie & Assessment

 Na een grondige inwerkperiode zal je van A tot Z meewerken aan werving- en selectieopdrachten zowel via media als via search.  Voor onze opdrachtgevers zal je het aanspreekpunt worden.  Na een grondige analyse, bepaal je de meest succesvolle wervingsstrategie en stel je een wervingsplan op.   Aan de hand van interviews en een grondig assessment breng je de competenties van de kandidaten in kaart.  Regelmatig krijgt de opdrachtgever een genuanceerde en objectieve briefing.  Finaal begeleid je de opdrachtgever en kandidaat bij de uiteindelijke aanwerving en inwerkingsfase.  Je kan rekenen op de ondersteuning en support van een junior consultant/researcher.

 Gezocht : toffe collega!

  • Wij kijken uit naar een kandidaat met een hoger diploma in een menswetenschappelijke richting (bvb psychologie of economie). 
  • Een aantal jaren ervaring in werving en selectie/assessment.
  • Je bent sterk in communicatie, assertief en empathisch.     
  • Resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen, maar ook een sterk analytisch vermogen zijn noodzakelijk om succesvol te zijn.
  • Een goede mondelinge kennis van het Frans is ongetwijfeld een troef.

Meer info : danny@monitor.be of www.monitor.be

Over Danny Rombouts
HR Consultant gespecialiseerd in KMO-HR-Management

Geef een reactie

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log Out / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log Out / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log Out / Bijwerken )

Verbinden met %s

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.